Bildet av den nybakte mammaen som jobber med babyen på brystet har nå gått viralt, og er et godt eksempel på at en fleksibel arbeidsgiver er gull verdt.
«Mannen min og jeg fikk vårt første barn for fem måneder siden, en liten jente!», skriver Melody Jett Blackwell til nettsiden Love What Matters.
Melody hadde jobbet som assistent ved en kiropraktorklinikk i over fire år. Da mammapermen var over, fikk hun lov til å jobbe hjemmefra hver dag, bortsett fra en dag i uka. Da måtte hun komme inn på klinikken og jobbe derfra. Den nybakte moren fikk lov til å ta med seg babyen, slik at hun kunne fortsette å amme.
Så tok det helt av
En dag Melody satt og jobbet med babyen på brystet, kom sjefen forbi. Hun syns det var et så fint øyeblikk, at hun tok et bilde av Melody og datteren. Sjefen la så bildet ut på klinikkens Facebook-side. Og så tok det helt av.
Klinikken skrev følgende under bildet: «Mammaer på jobb. Hun får det til å se så enkelt ut. Det hjelper at baby Nora-Jo er søt og fornøyd så lenge hun får være sammen med mammaen sin. Kan dere alle dele dette? Flere små og store bedrifter må se at dette er mulig og at det burde vært lov oftere! De første månedene går så fort. (Hun jobber stort sett hjemmefra, men kommer inn på kontoret når vi trenger ekstra hjelp her. Hun ammer fortsatt, og babyen trenger mamma! Hun har mange ammepauser mens de er på jobb.) #WorkinMamas post et bilde av deg og dine små mens du jobber!»
Kan være produktiv med barn
Melody sier hun aldri hadde trodd at bildet skulle få så mye oppmerksomhet. Nå ønsker hun å bruke oppmerksomheten til å få flere arbeidsplasser til å se muligheter.
«Jeg vet at ikke alle kontorer og arbeidsplasser er tilpasset barn og babyer, men jeg tror flere steder kan være mer fleksible enn de er i dag», sier hun, og håper mange arbeidsgivere ser bildet og ser at det er mulig.
«Avhengig av arbeidsplassen, kan mammaer ta med barna sine på jobben og likevel være produktive», sier hun.
LES OGSÅ: Forsker: derfor burde man ikke begynne på jobb før klokken 10