JYSK har nå innført gratis sanitetsprodukter til kvinnelige ansatte i samtlige 108 butikker i Norge, samt på hovedkontoret. Tiltaket ble presentert i forbindelse med kvinnedagen 8. mars, og har allerede fått mange positive reaksjoner blant de ansatte.
For mange kan dette høres ut som en liten ting. Men i praksis handler det om trygghet, åpenhet og en litt enklere arbeidsdag for dem som står i det.
Et grep som vekker oppmerksomhet
Det var JYSK selv som delte nyheten om at dispensere med bind og tamponger nå er på plass rundt om i landet. Målet er å gjøre hverdagen litt lettere for ansatte – og samtidig bidra til mer åpenhet rundt kvinnehelse.
Norgessjef Martina Pohjanen sier at dette er et viktig tiltak for arbeidsmiljøet.
– Vi ønsker å gjøre hverdagen enklere for våre ansatte, og derfor innførte vi dette viktige tiltaket. Å ha mensen er det mest naturlige som finnes. Vi heier på kvinnene våre – i dag og hver dag.
Det er nettopp den holdningen mange reagerer positivt på. For selv om mensen er en naturlig del av livet, er det fortsatt mange som opplever at temaet er tabubelagt.
Flere ansatte roser initiativet
Flere av de ansatte trekker frem at dette ikke bare er praktisk, men også et signal om at arbeidsgiveren faktisk ser behovene deres.
Rebecca Jansen i JYSK mener temaet fortjener langt mer åpenhet enn det ofte får.
– Dette er en helt naturlig del av hverdagen til halvparten av oss. Jeg tenker vi har godt av å kunne snakke naturlig om dette temaet uten at man skal være flau eller skamme seg over noe så vanlig.
Vil du få med deg de viktigste sakene først?
Følg Sosialnytt i Google Nyheter – det tar 2 sekunder.
Følg oss på Google Nyheter
Andre ansatte peker også på at gratis sanitetsprodukter kan ha stor betydning både økonomisk og praktisk. Det kan være en lettelse å vite at man slipper å stresse dersom mensen plutselig kommer på jobb, eller at man ikke må bruke ekstra penger på noe som allerede er en fast utgift.
Setter fokus på kvinnehelse
Tiltaket har også åpnet for større samtaler om kvinnehelse på arbeidsplassen. Det gjelder ikke minst for dem som lever med smertefulle lidelser.
Butikksjef Maren Husom, som selv har endometriose, er en av dem som setter pris på at temaet blir tatt på alvor.
– Jeg selv har endometriose så jeg får jo forferdelige smerter og blir ganske dårlig. Så jeg kan jo tenke meg hvordan det er å måtte dra på jobben med de smertene og ubehaget når man får sin periode.
Det gjør inntrykk. For bak et tiltak som dette ligger det også en større virkelighet: Mange kvinner går på jobb med betydelige smerter og ubehag, uten at det nødvendigvis er noe det snakkes høyt om.
Også de mannlige kollegene støtter opp
Ifølge JYSK har tiltaket også blitt godt mottatt blant mannlige ansatte. Flere beskriver det som en del av en større satsing på trivsel og omtanke i arbeidsmiljøet.
Det er kanskje nettopp derfor saken får så mye oppmerksomhet. Ikke bare fordi JYSK tilbyr gratis bind og tamponger, men fordi det sender et tydelig signal om at små grep kan bety mye i hverdagen.
Når noe så vanlig fortsatt oppleves som vanskelig å snakke om, er det kanskje nettopp slike tiltak som trengs for å flytte samtalen videre.
