En Reddit-bruker har postet en film på nettforaet der en foreleser forteller studentene sine hva som skal til for at man lykkes som ledere.
Foreleseren har brukt den legendariske historien om bilgründeren Henry Ford for å illustrere hvor viktig det er å være et medmenneske.
Henry Ford, grunnleggeren av Ford Motor tok en gang to kandidater som søkte jobb med seg på middag.
De var begge uteksaminert fra samme universitet, med identisk snittkarakter på vitnemålene sine. Begge mennene var typiske «genier».
I det de forlot restauranten sa Ford til en av mennene at han hadde fått jobben. Til den andre sa han at prosessen var avsluttet, og takket for en hyggelig middag.
– Herr Ford, kan jeg spørre deg om noe, sier mannen som ikke fikk jobben.
– Vi snakket aldri om ingeniørkunst, vi snakket aldri om biler, vi snakket aldri om universitetet. Vi snakket kun om generelle ting. Hvorfor valgte du å ansette vennen min og ikke meg?
Henry Ford ser på den skuffede kandidaten som ikke fikk jobben, og forklarer han at det er to grunner til valget hans.
– For det første smakte vennen din på maten før han tok salt på maten. Du tok salt på maten før du i det hele tatt smakte på den. Jeg liker folk som prøver ting før de forandrer på noe, fortalte Henry Ford til mannen.
Deretter la han til:
– Men den andre grunnen, og det var den absolutt viktigste, det var at vennen din var høflig med alle kelnerne. Han sa «takk» og «vær så snill» til dem. Men kelnerne var usynlige for deg. Du var kun høflig når du henvendte deg til meg. En god leder må ikke se folk han ønsker å gjøre inntrykk på. Han må ikke se hierarki, han må se mennesker