Støy, eller akustisk ubalanse, er et av de største problemene både hjemme og på jobben. Hvordan kan vi løse dette problemet?
Akustisk ubalanse
Akustisk ubalanse er et av de mest utbredte problemene på dagens arbeidsplasser. Hvordan oppstod dette problemet, og hvordan definerer vi egentlig begrepet akustisk balanse? Selv om kontorer kan være støyende, handler ikke ubehaget fra støy nødvendigvis om nivået av DECIBEL slik det gjør på byggeplasser eller i kantiner.
Vi burde heller referere til medarbeidernes opplevelse på jobben som et lydmiljø. Opplevelsen av lyd som forurensning i et rom henger sammen med at disse rommene ikke nødvendigvis er designet for mennesker.
Ubehaget skyldes at kontoret brukes til flere formål, og at støy oppstår i skillet mellom det offentlige og det private rommet. Hvis du kan flytte til et annet rom som passer bedre til dine behov, slipper du å bli forstyrret.
Utviklingen av støy
Støynivået i omgivelsene våre har økt gjennom tidene. Men vår toleranse for støy har også forandret seg. Støy og lyd har alltid vært en del av livet.
For tusenvis av år siden utviklet sansene våre seg for et miljø utenfor hjemmet. I dag tilbringer vi nesten hele dagen vår innendørs. Når vi tenker bakover i tid, har vi ikke jobbet innendørs så lenge. Før den industrielle revolusjonen og utviklingen av kunstig lys ble arbeidet utført utendørs. Sansene våre har ikke hatt nok tid til å tilpasse seg et innendørs miljø.
Da støy ikke var et stort problem
Frem til begynnelsen av 1800-tallet ble ikke hestenes vrinsk, lyden av hovene mot brosteinen og handelsmennenes rop oppfattet som aggressivt. Før det fantes klokker og GPS, var disse lydene viktige markører for tid og sted.
Da støy ble uholdbart
Industrialiseringen førte med seg nye og inntrengende lyder fra maskiner og motorer.
Vil du få med deg de viktigste sakene først?
Følg Sosialnytt i Google Nyheter – det tar 2 sekunder.
Følg oss på Google NyheterForholdet til støy ble også forandret. Fred og ro ble den nye normen, og støy ble ansett som et tegn på lav status. Eliten prøvde å dempe stemmen og snakke lavt. De rike bygde om hjemmene sine for å få mer privatliv, for eksempel ved å lage egne rom til barna.
Selv lydene fra gaten var en pest og en plage. De rike ønsket å fjerne alle lyder de anså som uutholdelige fra den støyende byen.
Dagens digitale støy
I løpet av de siste tjue årene har digital støy blitt lagt til det miljømessige støybildet. Vi er konstant tilkoblet og omgitt av støy overalt. Bør vi unngå det for enhver pris? Ikke nødvendigvis. Hvis du fant et helt lydtett rom, ville du sannsynligvis ikke klart å være der i mer enn en time.
Ingen ønsker egentlig absolutt stillhet, men du må sørge for å gi deg selv rolige stunder fra tid til annen for å unnslippe støyen rundt deg.
Stillhet er gull
I dag er kampen mot støyforurensning blitt en daglig kamp. Hus er lydisolerte, og folk kjøper isolerende hodetelefoner for å kunne jobbe i åpne rom. Akustikk er et av de mest presserende problemene på arbeidsplassen i dag.
De fleste ansatte er ikke fornøyde med akustikken på arbeidsplassen. Utilfredsstillende støynivåer fører til at kreativiteten og produktiviteten synker. Dette er tydelig i både individuelt og samarbeidsorientert arbeid. Konklusjonen er klar: mennesker trenger et godt akustisk miljø for å yte sitt beste.